Ich bin trainiert im Co-Active Coaching. Das Besondere an Co-Active liegt darin, dass es eine Verbindung von „Sein“ und „Tun“ betont. In einer Welt, die oft von Ergebnisorientierung geprägt ist, erinnert Co-Active daran, dass das Handeln aus einem Zustand des Seins und der Empfänglichkeit heraus kommen sollte. Nur wenn das „Co“ und das „Active“ zusammenkommen, wird die Handlung ganzheitlich und erfüllend. Die Co-Active-Erfahrung fördert Transformation durch wissenschaftlich fundierte, erlebnisorientierte Schulungen, die kreative Lösungen hervorbringen. Dabei werden Menschen aus ihrer Komfortzone herausgeführt, Lehren durch einfach verständliche Rahmenbedingungen angewendet, kraftvolle Erfahrungen integriert und unterstützende Gemeinschaften kultiviert. Letztendlich ermöglicht Co-Active ein tieferes Verständnis der eigenen Wirkung auf andere und die Welt, lehrt den Umgang mit Konflikten, fördert tiefere Beziehungen und erweitert die persönlichen Fähigkeiten und Handlungen über die Vorstellungskraft und Komfortzone hinaus.

Co-Active Coaching zeichnet sich durch vier Eckpfeiler aus: die Überzeugung, dass jeder Mensch von Natur aus kreativ, ressourcenreich und vollständig ist; die Ausrichtung der Agenda am Coachee selbst, um dessen gewünschte Ergebnisse zu erreichen; das Tanzen im Moment, um flexibel auf aufkommende Themen zu reagieren; und die ganzheitliche Betrachtung des gesamten Lebens des Coachee. Der Co-Active Coaching-Ansatz beruht auf fünf Kontexten: Zuhören, Neugier, Intuition, Selbstmanagement und Vorantreiben der Aktion/Vertiefung des Lernens. Im Zentrum stehen die Prinzipien der Erfüllung, Balance und des fortlaufenden Lebensprozesses, die es dem Coachee ermöglichen, sein Leben bewusst zu gestalten und voranzuschreiten.